+
سوبر تدريب المستخدمين تدريب المستخدمين سوبر لا تغطي سوى مهاراتهم الفنية. المهارات أيضا في الاتصالات، وتدريب الزملاء يحتاج إلى تحسين لضمان superusers يمكن أن تولد مشاركة الموظفين، وهو أمر حاسم جدا لسريعة وقوية معدلات اعتماد على مهارات وتقنيات جديدة في المؤسسة. تمت إعادة تعريف المهارات الخالق الكلاسيكية مفهوم المستخدم سوبر لتشمل ليس فقط المعرفة التقنية حول المنتجات أو مهمة معينة، ولكن أيضا معرفة أفضل السبل لسهم ما يعرفونه والتواصل الأسباب الكامنة وراء السبب الآخرين يجب أن يتعلم منه. يتم تمكين مستخدمينا سوبر تدريبهم على إدارة مهام العمل مع التكنولوجيات والمهارات الجديدة التي يجب تعليم. ومع ذلك، حزمة تدريبية خاصة مهارات الخالق يعلم أيضا للمستخدمين السوبر كيفية التعامل مع التحديات الاتصال وإدارة التغيير التي أنشأتها إدخال التكنولوجيات الجديدة وكيف يمكن استخدام الأساليب التربوية في مشاركة الموظفين وتدريبهم. سوبر المستخدمين الخاص بك الذهاب إلى الرجال سوبر المستخدمين عادة ما تكون الخيار الأول والأكثر وضوحا للمساعدة في طرح تقنيات جديدة في المؤسسة. ويركز على الدور التقليدي المستخدم سوبر معظمها على وجود المهارات التقنية العالية، ولكن دور تستفيد كثيرا من خلال تطوير المستخدم سوبر لفهم أفضل مشاركة الموظفين وكيفية دعم سير العمل اليومي في الشركة. وأكثر من ذلك المستخدم سوبر يعرف عن كيفية التواصل وتبادل المعارف، وأفضل ما يمكن أن الدعوة للتغيير الفعال. الأدوات التعليمية لمشاركة الموظفين وقد أظهرت تحليلاتنا الاحتياجات التدريبية للمستخدمين سوبر غالبا ما تفتقر نظرة ثاقبة تقنيات التدريب الأساسية والتي، بدورها، يحول دون قدرتهم على دفع معدلات اعتماد على المهارات والتقنيات الجديدة. كما انها تحتاج الى تعلم كيفية استخدام وسائل الإعلام التدريب بشكل صحيح في أي فصل دراسي أو وضع واحد على واحد. التدريب التربوي للمستخدمين سوبر يساعدهم على فهم كيفية الزملاء يمكن الاستفادة من هذه التكنولوجيا الجديدة لتحقيق أقصى قدر من الاستفادة لعملهم اليومي. هذا هو المفتاح لمشاركة الموظفين وتحقيق تحسينات في الإنتاجية التنظيمية. مهارات إدارة التغيير بالإضافة إلى التدريب الفعلي، المستخدم سوبر يلعب دورا هاما في عملية إدارة التغيير التنظيمي. مهارات الخالق يمكن إعداد موظفيك لمواجهة التحديات التي سيواجهونها عندما يحتاجون للمساعدة في إدارة التغيير بالسيارة في المؤسسة الخاصة بك.